Liderazgo en la administración o la importancia de un buen lider.
"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros". Lao Tzu, filósofo chino . Si existiera un liderazgo ya fuera participativo, orientado a las personas o transformacional, la actualidad dentro de la administración seria completamente distinta, por lo menos a mi parecer. Los liderazgos que hasta la fecha se han conocido han sido autocráticos, burocráticos o carismáticos, dependiendo de los niveles en que se han movido. Los carismáticos han sido a nivel de equipos de trabajo, no existe una comunicación que acceda a otros niveles, se dan entre compañeros, que consideran a uno de ellos como el líder del equipo, lo que implica grandes dificultades por las posibles atribuciones que este se hace sobre el grupo de trabajo. En cuanto al autocrático suela darte entre distintos niveles, “yo soy superior a ti y has de seguir la normas que yo impongo” cuantas veces hemos oído eso, y