Reflexiones
Llevo bastante tiempo sin escribir con asiduidad, es verdad que por norma solía escribir un articulo para el Blog, como podéis ver he ido distanciando esta costumbre, quizás por pereza quizás por apatía, en definitiva he dejado un poco de lado mi pequeña faceta de comunicador y compartir aquello que creo que debe ser compartido.
Leyendo el articulo de mi compañera en el Blog de nuestra Asociación APERH, “Mi motivación última”, me pregunto ¿cuales son mis metas, por qué de iniciar este blog?.
Es
verdad que lo inicie como parte de la formación del Master, luego le
cogí el “gusanillo” a eso de compartir aquello que pienso y creo
que se puede mejorar.
Comencé
mi andadura pensando, como trabajador de la Administración que soy,
intentando llegar a aquellas personas que como yo, estamos en la
Administración y pretendemos llevar a esta a la innovación y el
crecimiento, a la creatividad y la participación de los trabajadores
en el buen funcionamiento de la misma, a intentar implantar modelos
de gestión mas propios de los tiempos que vivimos y que nos permitan
adaptarnos a las distintas vicisitudes que surgen a lo largo del
tiempo.
Es
cierto que creo que es posible cambiar la forma de pensar y actuar,
también es cierto que es necesario tiempo y personas que quieran
cambiar y se hagan las preguntas que Consoli plantea y por supuesto
es necesario una innovación de la forma de Gestionar a las Personas.
La
Gestión de Personas es necesaria innovarla, llevarla a un nivel que
haga referencia a los que es, “Trabajar con Personas”, por lo que
creo que mi gota en este mar puede contribuir a llenar el baso y
espero que con el tiempo, todos aquellos que creemos que es posible
mejorar, veamos como nuestra visión del Trabajo con Personas da sus
frutos.
Espero
que os animéis e intentéis, al igual que yo, de plantear vuestra
visión y no perdáis el animo.
Por
cierto, os recomiendo que os suscribáis al blog de APREH, es otra
forma de ver los Recursos Humanos.
Buen artículo, muchas gracias!
ResponderEliminarhttps://www.laborconsulting.es/