¿Que es se un buen líder?
Un buen líder ha de tener las siguientes características importantes:
- Ha de ser paciente, para poder conseguir la cohesión del equipo, para enseñar a los nuevos miembros que se incorporen al equipo, para explicar lo objetivos a alcanzar...
- Ser servicial, estar a disposición del resto del equipo, con buen talante, y sin mostrar disgusto cuando se le pide su participación.
- No se jacta, el grupo es el que realiza los objetivos
- No es rencoroso, cuando hago sale mal no lo esta recordando y echando en cara que ha habido un error
- No busca lo suyo, pone el bien de la empresa y del grupo por encina de el, el forma parte del todo
- No se irrita, se pone el la piel del otro, empatizando y evitando el malestar en el equipo
- No toma en cuenta el mal, piensa que es posible que cada miembro del equipo se equivoque
- No comulga con la injusticia, ha tener bien claro el trabajo de cada uno para ser justo, evitar las discusiones siendo justo en las decisiones.
- Ha de preferir la verdad, la mentira en un grupo solo lleva a la desconfianza del mismo, con la verdad se consigue la cohesión del mismo. No importarle que le digan aquello que el mismo hace mal o es susceptible de ser mejorado, esto lleva a la verdadera confianza en el lider
- Disculpa siempre, empatizando se es capaz de poner en la piel de otro y es posible disculpar los errores que se produzcan el en grupo.
- Ha de fiarse del equipo, si no es capaz de fiarse de su equipo nunca podrá delegar en el mismo funciones y solo habrá fricciones dentro del mismo.
- Ha de esperar siempre, ha de estar alerta a cualquier fallo y esperar que el mismo equipo sea capaz de solventarlo y si esto no ocurre actuar.
Eliot, George: "Nuestras acciones hablan sobre nosotros tanto como nosotros sobre ellas."
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