jueves, 8 de noviembre de 2012

¿Que es se un buen líder?

Un buen líder ha de tener las siguientes características importantes:
  • Ha de ser paciente, para poder conseguir la cohesión del equipo, para enseñar a los nuevos miembros que se incorporen al equipo, para explicar lo objetivos a alcanzar...
  • Ser servicial, estar a disposición del resto del equipo, con buen talante, y sin mostrar disgusto cuando se le pide su participación.
  • No se jacta, el grupo es el que realiza los objetivos
  • No es rencoroso, cuando hago sale mal no lo esta recordando y echando en cara que ha habido un error
  • No busca lo suyo, pone el bien de la empresa y del grupo por encina de el, el forma parte del todo
  • No se irrita, se pone el la piel del otro, empatizando y evitando el malestar en el equipo
  • No toma en cuenta el mal, piensa que es posible que cada miembro del equipo se equivoque
  • No comulga con la injusticia, ha tener bien claro el trabajo de cada uno para ser justo, evitar las discusiones siendo justo en las decisiones.
  • Ha de preferir la verdad, la mentira en un grupo solo lleva a la desconfianza del mismo, con la verdad se consigue la cohesión del mismo. No importarle que le digan aquello que el mismo hace mal o es susceptible de ser mejorado, esto lleva a la verdadera confianza en el lider
  • Disculpa siempre, empatizando se es capaz de poner en la piel de otro y es posible disculpar los errores que se produzcan el en grupo.
  • Ha de fiarse del equipo, si no es capaz de fiarse de su equipo nunca podrá delegar en el mismo funciones y solo habrá fricciones dentro del mismo.
  • Ha de esperar siempre, ha de estar alerta a cualquier fallo y esperar que el mismo equipo sea capaz de solventarlo y si esto no ocurre actuar.
El buen líder ha de seguir las anteriores recomendaciones para conseguir ser un buen líder, aplicar las recomendaciones para aplicarlas en su propia vida.
https://www.youtube.com/watch?v=y6sI2gWI6LI
Eliot, George: "Nuestras acciones hablan sobre nosotros tanto como nosotros sobre ellas."